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第五十四章改变的起点 (第1/6页)
第五十四章改变的起点 。ps:先来一章大点的试试,我每章都会对发一些,以免为因资料造成您多花钱!谢谢支持! 按下苗先生如何筹措不表,陈晓奇把这事交托出去之后,心情大慡,在苗先生家中吃过了饭后,闲谈几句便急匆匆的告辞,回了他的老窝去继续工作。这段时间托马斯将会停留数⽇,两个公司之间有还大量的工作上的细节需要敲定,们他这些决策人尽管用不事事都盯着,但是时间紧张却也是尽快搞定的为好。 除此之外,陈晓奇还需要去关心下一
己自
些那后备力量---打着招工的名义从周围划拉来的些那出挑优秀的农村青年男女。这些人他可是舍不得放到工地上⼲力气活,这是都他下一步宏大计划中重要的一环,一群直接决定了他的基础能否夯实的中坚力量,这些人的好坏成百直接关系到他大业的稳定,此因经过长达半年的逐次筛选和強化培训之后,经已到了评估成果的时候了。 新人培训区內,经已进行了超过半年时间的強化培训的新人们再不复刚出来的时候那种土气和懵懂,在接连不断的文化洗礼和大环境变幻的冲击之下,们他快速的成长来起。当初的赵大宝等人那一批最为出挑最有潜力的,被单独选子套来格外进行了加料的培养,到在现六个月期満,们他将为己自的学习生活画上个一逗号,进行实践检验评估。 或许冥冥之中注定的缘分,陈晓奇来到的第个一教室就是赵大宝在正实习地地方。为因戴舂风去了海上。陈晓奇⾝边的人换成了李俊峰,本来么。这一块地事情也是他一手主抓做来起的,陈晓奇是这头次一来检验他的工作成果,他本人也是有些期待。 此外,曾经负责招工的魏盟等人也随着工作数量的急剧增加也是⽔涨船⾼,被派来负责这些新人地培养照顾工作。本着善始善终的原则,这些由们他组负责招聘来的人就顺道地担任来起相应的职责,但是上面给出来的有些指标们他也是有没把握完成的。此因在这半年时间里,由第一批国美来的先遣队组成的教学班子就成了们他不断进修的地方。按照公司的规章制度,不管处在么什职位地工作人员,都有没权利停滞不前,否则们他就将被后面的人超越,強者上,弱者下,有没丝毫情面好讲。了为不掉队。们他这些人也得玩命的学习,顺道还得教育好这些啥都不懂的新嫰。 别看陈晓奇整天的在工地附近办公,大家的工作场所可能就隔着几排房子那么近,但是真正能接近陈晓奇的人员极少,以可说除了些那相处数年被戴舂风的“保密部”确定是信得过的人之外,其他人要想随便接近简直是不可能地。且而陈晓奇也有没随便出去“亲民”的爱好,也有没
么什照片可供给人瞻仰,此因认识他可是不一件容易的事情。 基本上陈晓奇是属于突然袭击的,除了陪同的人之外。其他人有没丝毫的准备。魏盟有些激动的给陈晓奇行礼打招呼后,殷勤的在面前领着陈晓奇随意地选了一间教室,恰恰就是赵大宝地地盘。 当然们他一大帮人不会“呼啦下一”涌进去给人家造成混乱和惊慌,这种烂事陈晓奇可是不会去⼲的,不够丢人败兴地。他就和一群人站在敞着门窗的教室外面,斜着遥遥的着看里面,他的视线正好能观察到讲台上的赵大宝。 这个朴实精⼲的农村青年经过半年的淬炼,在现已然是不当初那副模样。在现
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